Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało trzecią wersję projektu rozporządzenia o BHP, wprowadzającą nowe limity temperatury pracy.
Zakaz pracy dotyczy określonych warunków. Kiedy temperatura przekroczy 35 st. C w pomieszczeniach i 32 st. C przy pracach fizycznych na zewnątrz.
Pracodawcy otrzymają dłuższy czas na przygotowanie się do nowych wymogów, a wyjątki przewidziano dla sytuacji, gdy względy technologiczne uniemożliwiają przerwanie pracy.
Pierwsze szczegóły nowych przepisów opisuje „Dziennik Gazeta Prawna”. Resort rodziny przygotował kolejną wersję projektu rozporządzenia o bezpieczeństwie i higienie pracy.
W projekcie określono, że praca w pomieszczeniach nie może być wykonywana, gdy temperatura przekroczy 35 st. C, a przy robotach na otwartej przestrzeni – 32 st. C.
„DGP” podkreśla, że w projekcie mowa o „bezwzględnym zakazie”. Nowe przepisy mają chronić zdrowie pracowników podczas upałów, które coraz częściej występują latem w Polsce.
Kiedy zakaz pracy w upały nie będzie obowiązywał?
Według „DGP”, zakaz pracy dotyczy tylko czasu faktycznego przekroczenia temperatury, a nie całego dnia, w którym prognozowane są wysokie wartości. ” Poza tym ma nie być stosowany, jeżeli względy technologiczne na to nie pozwalają” – zaznacza gazeta.
Projekt przewiduje także wydłużenie vacatio legis, czyli czasu na dostosowanie się do nowych wymogów.
Zdaniem Pawła Śmigielskiego z Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych (OPZZ) to ukłon w kierunku pracowników, bo przepisy pod tym względem zostały zaostrzone w porównaniu z poprzednim projektem.
Źródło :
https://wiadomosci.wp.pl/nowe-przepisy-bhp-praca-w-upalach-pod-scisla-kontrola-7173855365868448a